Führungsentwicklung
Warum?
Führung bedeutet, täglich Entscheidungen zu treffen – oft unter Zeitdruck, mit unvollständigen Informationen und in Situationen, die keine Blaupause kennen. Im Führungscoaching arbeite ich mit Ihnen daran, in genau diesen Momenten handlungsfähig zu bleiben: klar in der eigenen Haltung, ruhig im Ton und bewusst in der Entscheidung. Im systemischen Coaching schauen wir dabei nicht nur auf Sie als Person, sondern immer auch auf das Umfeld, in dem Sie führen.
- für die Klarheit in der Rolle als Führungskraft
- für Klarheit im täglichen Handeln
- um neue Perspektiven zu erschließen
- für eine gewinnbringende Kommunikation
- für Klarheit im Führungsverständnis
- um Entscheidungen bewusst und bedacht fällen zu können
- um Krisensituationen zu bewältigen
- um Kraftreserven zu erschließen und zu schonen
- für mentale Stärke
- um zum Feierabend abschalten zu können
- für Freude am Führen
Für wenn?
- Wenn Sie Führung übernehmen möchten
- Wenn Sie eine neue Rolle einnehmen
- Wenn Sie sich mit ihrem Führungsalltag auseinander setzen wollen
- Wenn Sie Ihren Ausstieg als Führungskraft planen
- Wenn Sie eine Nachfolge regeln wollen
Teamentwicklung
Teamcoaching
Sportcoaching
Sportcoaching
Häufige Fragen zur Führungsentwicklung
Für alle, die eine Führungsrolle übernehmen oder neu einnehmen, sich mit ihrem Führungsalltag auseinandersetzen wollen, eine Krise bewältigen oder ihren Ausstieg bzw. eine Nachfolge planen.
Ein Coachingtermin dauert 60 Minuten und kostet 200 Euro inkl. MwSt. pro Stunde. Am Anfang steht ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Nein. Am Anfang steht ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch, das Sie direkt über den Online-Kalender buchen können.
Workshops
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